Lo trovo positivo ...
, ma chi pagherà il conto?
Eco-controlli, un nuovo vantaggio sociale
I controlli ecologici hanno origine nell'ultimo accordo interprofessionale, che prevede che
i datori di lavoro potranno concedere a ciascun lavoratore un vantaggio corrispondente a un massimo di 125 EUR
nel 2009 e 250 euro nel 2010. Le parti sociali volevano creare uno strumento per
dare rete ai lavoratori, svolgendo allo stesso tempo una sensibilizzazione ecologica.
Questi controlli beneficiano di un trattamento favorevole in materia fiscale e parafiscale: sono esenti da tasse e
Contributi previdenziali. Sono esclusi dal concetto di remunerazione se sono soddisfatte le seguenti condizioni:
- Concesso dalla CCT per i buoni pasto. In assenza di delegazione sindacale o nel caso di una categoria di personale
per i quali non è normale concludere un contratto collettivo, è richiesto un contratto scritto individuale
- Indicazione nel contratto collettivo del valore nominale massimo (con un massimo di 10 EUR per taglio) e della frequenza
di concessione (periodico, 1x, 2x)
- L'assegno viene emesso a nome del lavoratore
- validità 24 mesi per poter accumulare eco-controlli nell'arco di 2 anni, 3 anni per investimenti costosi
- Utilizzo limitato all'acquisto di beni e servizi ecologici
- Nessun cambio di cassa, né interamente né parzialmente
- Importo massimo autorizzato per lavoratore: 125 EUR nel 2009, 250 EUR nel 2010.
I controlli ecologici sono destinati all'acquisto di prodotti e servizi ecologici. Questi prodotti sono inclusi in un elenco
(esaustivo, al fine di garantire chiarezza e certezza del diritto per tutti gli attori) allegato alla CCT n ° 98 della CNT.
Questo elenco è gestito dalle parti sociali. Include una gamma sufficientemente ampia di prodotti e servizi
affinché la misura abbia successo e sia davvero uno strumento di negoziazione che consente di dare
netto per il lavoratore. Ampia gamma, ma credibile a livello ecologico (valore aggiunto ecologico, impatto
favorevole per l'ambiente o consumo inferiore).
Quando i controlli ecologici vengono presentati per la prima volta, il datore di lavoro deve informare il lavoratore dei contenuti dell'elenco con tutte le informazioni
mezzi utili. Successivamente, le informazioni saranno disponibili sul sito Web CNT e su quello dei futuri editori.
eco-controlli.
Infine, vista la natura in evoluzione dell'argomento, questo elenco sarà completato dopo un anno (aggiunte). Dopo due anni, lo farà
completamente aggiornato, con l'aiuto delle autorità competenti (aggiunte e ritiri). Il sistema stesso di eco-check
dit sarà valutato per il 4 ° trimestre del 2010.
Per quali prodotti e servizi ecologici?
1. Risparmio energetico
Acquisto e / o collocamento (da parte di appaltatori registrati) di prodotti e servizi che soddisfano i criteri per le riduzioni
imposta federale per risparmiare energia, acquisto di prodotti per l'isolamento domestico, acquisto e
installazione di dispositivi elettrici che funzionano esclusivamente a energia solare o manuale, ecc.
2. Risparmio d'acqua
Doccia economica, serbatoio di recupero dell'acqua piovana, risparmio idrico per rubinetti, ecc.
3. Promozione della mobilità sostenibile
Posizionamento di un filtro antiparticolato su auto diesel il cui anno di costruzione è fino al 2005 compreso,
acquisto e manutenzione di biciclette, parti di biciclette e accessori per biciclette, corsi di guida ecologica, ad eccezione delle carte del treno
abbonamenti, ecc.
4. Gestione dei rifiuti
Acquisto di batterie e caricabatterie NiMH portatili e ricaricabili per questo tipo di batteria, cilindro per compost, carta
TCF non sbiancato o sbiancato riciclato al 100%, ecc.
5. Promozione dell'eco-design
Prodotti e servizi che soddisfano i criteri del marchio di qualità ecologica europea, ecc.
6. Promozione dell'attenzione per la natura
Acquisto di legno, prodotti in legno o carta ottenuti da fibre di legno raccolte in modo sostenibile (FSC
o PEFC o equivalente), acquisto di alberi e piante all'aperto, bulbi e semi per uso esterno e
fertilizzanti organici garantiti, ecc.
www.feb.be
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