Lavora di meno, guadagna di più ...

[Capt_Maloche]

Devo ricordarti che la Francia è uno dei paesi europei in cui l'età legale per il pensionamento è la più bassa? Se aggiungi 35h ... lo fa uno dei paesi europei in cui lavoriamo di meno nella nostra vita...

Solo in Belgio ci sono gli 65 e gli 38h a settimana ... non fa più male alle ore attive delle attività prima del pensionamento ... mi sbaglio?

Ops!

L'età legale della pensione in Francia è 65
Solo la metà delle attività beneficia del regime orario 35; tutte le PMI più piccole dei dipendenti 20 non sono vincolate

Personalmente, il mio contratto di lavoro stipula mini 40h a settimana, e da quando ho problemi devo attivare una media di 50h00, straordinari non retribuiti ovviamente ...

Libertà (non so), uguaglianza (sicuramente no), fraternità (Bof, deve essere motivata)

[elefante]

Delicatamente basso: le ore 38, è per i lavoratori di base e ci sono pochissimi di noi che lasciamo il lavoro fino agli anni 65: sembrerebbe che non valiamo nulla degli anni 45 !

veniamo sostituiti da giovani che non ne sanno nulla, non capiscono ciò che i clienti chiedono, ma chi, a sua volta, esegue le istruzioni della direzione alla lettera

Per quanto riguarda le ore 50 dei dirigenti, dobbiamo vedere cosa sono veramente occupati, abbiamo ancora un risarcimento.

[Capt_Maloche]

Perché? Non lavorare in Belgio?
C'è un lavoro a casa?

[Flytox]

Ciao a tutti

Penso che questo sia il passaggio del periodo di contribuzione passato dagli anni 37.5 agli anni 40 in 1993 sotto il governo Balladur.

Questo è esattamente quello che pensavo, se non sbaglio e se ho capito il sistema, regolarmente (ogni anno?) Aggiungono un quarto per il mini contributo al pensionamento. Torneremo lentamente alla pensione agli anni 65 e +.

A+

[Flytox]

Esempio di lavoro umano "non necessario"; Per produrre la stessa parte
- ci vogliono persone 2 (un po 'sotto pressione) in Francia.
- 8 sono necessari in alcuni paesi "emergenti".

Uh ??? Non sarebbe il contrario?

Uno stage presso i workshop tecnici della SNCF sarebbe sufficiente a convincerti altrimenti ...

Senza ridere ho esempi nel settore dell'aviazione in Egitto, Katar, India, Cina (negli esempi recenti) e Israele (più vecchio).

Lo schema è sempre lo stesso c'è "pletora" di personale rispetto a quello che vediamo qui per produrre qualcosa di paragonabile.

Le condizioni di lavoro non hanno nulla a che fare ... non possiamo dire che siano affrettati ... c'è sempre tempo per arrivare a domani o dopo domani.

A+