Scioperi: libertà, uguaglianza, fraternità graffiare le sanzioni 2 ...

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Christophe
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Scioperi: libertà, uguaglianza, fraternità graffiare le sanzioni 2 ...




da Christophe » 15/11/07, 23:07

... inutile ... o piuttosto obsoleto

E alcuni stanno iniziando a eccitarsi:
http://arretsurimages.net/post/2007/11/ ... 20h-de-TF1
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gegyx
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da gegyx » 16/11/07, 00:30

Ottimo questo link.

Il diritto di sciopero è l'ultimo diritto dei lavoratori a contestare.
È più o meno efficace, perché il governo lo emargina, lo scredita e vuole sopprimerlo, o almeno renderlo inefficace.

Quando sarà usato per niente, rimarrà solo l'uso delle armi ... Terrorismo, cosa! (Ancora per il governo com).
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Andre
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da Andre » 16/11/07, 02:16

Ciao

Il sindacato e il diritto, quando un gruppo di lavoratori pretende di fare è il modo di manifestarlo, con uno sciopero, il datore di lavoro o il capo ha lo stesso diritto che può mettersi in isolamento, e ancora di più può semplicemente chiudere la sua attività, senza essere responsabile nei confronti dei suoi dipendenti.
i lavoratori hanno un piccolo ricorso ..
la storia ci ha insegnato abbastanza esempi dai tessitori al minatore Germinal.

Quando i lavoratori sono in sciopero, non vengono rinumerati, ho fatto scioperi nelle acciaierie che sono durate più di 6 mesi.

In Quebec, il servizio pubblico è sindacalizzato
le infermiere, gli insegnanti, hanno il diritto di scioperare, anche la polizia è sindacalizzata e può innescare lo sciopero, affermano che è raro che scioperi, ma fanno uno sciopero dello zele che non dà più violazioni , lavoro in jeans.
Per i servizi ospedalieri, devono fornire servizi essenziali che dibattono molto su come applicarlo e talvolta termina con una legge del club che obbliga i dipendenti a tornare al lavoro non negoziato, questo di solito termina con la caduta del governo alle prossime elezioni ..

Ciò che i leader fanno direttamente o indirettamente provoca violenza tra gli scioperanti, con l'aiuto della polizia e dei media mostrano un'immagine negativa e rifocalizzano tutti i problemi altrove che fanno sì che la popolazione non sappia più perché sostengono i lavoratori, è relativamente facile fare una folla violenta ..

Andre
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NLC
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da NLC » 16/11/07, 02:38

Non ho nulla contro lo sciopero, ma i giorni dello sciopero non dovrebbero essere pagati. È troppo facile! Ed è sempre la stessa gente che si lamenta e paralizza tutti.

È troppo facile prendere in ostaggio le persone in quel modo. Non c'è altra parola, l'ostaggio è il termine giusto.

In questo caso, perché non chiedere stipendi di 15k € / mese? Essere pazienti possono averli? Potrebbero provare comunque che non hanno nulla da perdere poiché vengono pagati durante questo periodo.
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ThierrySan
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da ThierrySan » 16/11/07, 07:19

Dovremmo smettere di vedere lo sciopero sempre il malocchio. Questo aiuta a capire la necessità di migliorare le condizioni di vita nelle aziende che possono.

Sono stufo di vedere sempre la stessa cosa sempre accesa dalla stessa parte in TV. Non parliamo mai del fatto che prima dell'inizio dello sciopero, i reclami venivano presentati al management in due o tre forme diverse (non ricordo), prima di presentare un avviso di sciopero. Perché non ne parliamo mai ?!

Va anche ricordato che una volta le persone erano morte per ottenere i mezzi e i diritti di cui godiamo oggi per fare in alcuni casi estremi, piegare la direzione e gli stati ...
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Christophe
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da Christophe » 16/11/07, 09:02

gegyx ha scritto:Ottimo questo link.

Il diritto di sciopero è l'ultimo diritto dei lavoratori a contestare.
È più o meno efficace, perché il governo lo emargina, lo scredita e vuole sopprimerlo, o almeno renderlo inefficace.


Non critico il diritto di sciopero, critico il suggellamento dell'economia da parte di una minoranza ... Non penso che la Francia, nel suo attuale stato economico, possa permetterselo ...

È divertente però: mai uno fa lo sciopero dello zele in Francia? Lo sai? È lo sciopero che infastidisce i capi dato che tutto è gratuito per tutti ... sarebbe una soluzione per non infastidire i suoi concittadini ... e l'unica economia che si cela è quella dell'azienda in sciopero. Uno sciopero zelante alla fine costa molto di più per l'azienda poiché le spese di gestione sono pagate ... quindi è doppiamente più efficace di uno sciopero "classico" ... per inciso ti permette di viaggiare con l'occhio :)

gegyx ha scritto:Quando sarà usato per niente, rimarrà solo l'uso delle armi ... Terrorismo, cosa! (Ancora per il governo com).


Non credi che alcuni studenti "attaccanti" (il termine fa sorridere) non si comportino in questo modo bloccando le tracce sncf o l'ingresso all'università? E sì, inizia il terrorismo ...
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louphil
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da louphil » 16/11/07, 09:14

Non ho nulla contro lo sciopero, ma i giorni dello sciopero non dovrebbero essere pagati. È troppo facile! Ed è sempre la stessa gente che si lamenta e paralizza tutti.


NLC, o hai visto che i giorni di sciopero erano pagati ...? Non solo non lo sono, ma peggio ancora, settori o dipendenti vengono requisiti, non lo sono nemmeno da "scioperanti". Questo è particolarmente il caso del settore sanitario, dove gli "scioperanti" lo sono solo sulla carta: cioè che sono al lavoro, ma considerati scioperanti, non sono pagati ...
Per quanto riguarda coloro che hanno i mezzi per paralizzare molte persone con le loro azioni, le invidio molto: almeno hanno un certo peso quando sostengono. Trovo che le tue parole illustrino il risultato atteso dai nostri leader e dai media che si leccano le scarpe ...
Tuttavia, sono confuso riguardo alle attuali ragioni dello sciopero. In effetti, sono gli schemi speciali che si trovano nella sede principale e, se alcuni sono ancora più che giustificati, ci sono molti che non lo sono più e che quindi dovrebbero effettivamente tornare allo schema generale ...
D'altra parte, trovo che il governo abbia gestito abbastanza bene: nel genere: guardi l'ombelico (i tuoi ritiri), e mentre sei occupato con esso, noi ci occupiamo del resto con discrezione ... Credo che questi movimenti il desiderio del governo di mascherare altre azioni più discrete o che non ci riguardano così da vicino: sto pensando, ad esempio, al mini trattato sull'Europa che è stato respinto dalla volontà popolare, ma che il il piccolo Nicolas voterà dall'assemblea, senza passare attraverso l'approvazione del popolo (i suoi rappresentanti abbastanza ampiamente ....)

D'altra parte, trovo che al giorno d'oggi lo sciopero abbia perso gran parte della sua efficacia nella misura in cui:
- nel settore pubblico: è integrato nella contabilità dei giorni non lavorati da entrambe le parti. Ad esempio, i sindacati danno sempre parole di ordine qua e là, anche quando i motivi sono più o meno validi. Non ho in mente un esempio, ma ho già visto slogan per ragioni piuttosto futili, e per lo più corporativo . Ho lavorato nel campo dell'educazione nazionale per circa venti anni e non ho mai visto un anno scolastico senza un certo numero di giorni di scioperi. Credere che i sindacati siano desiderosi di giustificare la loro esistenza ...
- D'altra parte, l'attuale sindacalismo (e questo non è vero solo per il sindacalismo, ma anche per la nostra protezione sociale ...), che ciò che svantaggia alcuni, avvantaggia altri, e quel corporativismo, beh lungi dal contribuire e difendere il "benessere" del dipendente, fa sì che le differenze di interesse degli uni e degli altri minino molto seriamente l'efficacia delle richieste. Dividi per governare meglio, contrapponi i dipendenti ai dipendenti ...
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Questo perché la velocità della luce è maggiore di quella del suono,
Alcuni hanno l'aria brillante prima l'aria condizionata ....:D :D :D
Christophe
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da Christophe » 16/11/07, 09:27

Andre ha scritto:Il sindacato e il diritto, quando un gruppo di lavoratori pretende di fare è il modo di manifestarlo, con uno sciopero, il datore di lavoro o il capo ha lo stesso diritto che può mettersi in isolamento, e ancora di più può semplicemente chiudere la sua attività, senza essere responsabile nei confronti dei suoi dipendenti.
i lavoratori hanno un piccolo ricorso ..
la storia ci ha insegnato abbastanza esempi dai tessitori al minatore Germinal.


Solo che lo sciopero riguarda i privilegi sociali in caso di pensionamento (ad esempio negli anni di 55) che una minoranza non vuole lasciarsi andare ... in ogni caso è per mantenere il proprio lavoro che fa lo sciopero ...

È vero che il controller è un lavoro molto molto doloroso e stanco rispetto ad altri lavori (compresa la catena) ...

L'ultima volta che ho preso il TGV ho sentito una conversazione tra i controller 3 (ero seduto tra i vagoni 2 davanti alla loro cabina a causa di un volo e mancanza di spazio ...) e mi scuso ma erano veri stronzi che pensavano solo alle loro bocche!

Ecco il riassunto della conversione: la discussione è passata dal pensionamento alla macchina attraverso la famiglia, la casa e i viaggi gratuiti con la SCNF ... tutto ruota attorno al loro potere d'acquisto e ai loro risultati sociali ...

Uno degli 3 è stato ritirato negli anni 2 o 3 ed era felice perché corrispondeva alla fine del credito della sua casa, quindi stava cercando di cambiare l'auto (beh, devi festeggiare il suo pensionamento ...) e d'altra parte, qualcosa che mi ha davvero scioccato, hanno radunato tutti gli 3 contro le tasse universitarie 3 a 400 € che, secondo lui, erano molto costosi e la soppressione di alcune linee gratuite 100% per loro: ora dovrebbero pagare l'10% del prezzo del biglietto ... una catastrofe nelle loro menti ...

Uguaglianza, fraternità non dovrebbero essere nel loro vocabolario ...ma spero di essere caduto su casi speciali 3 ... ma francamente ne dubito ...

Andre ha scritto: ma fanno uno sciopero dello zelo che non dà più violazioni, lavorano in Jeans.


Ah bene, ecco che i funzionari pubblici del Quebec sono meno egoisti dei francesi, a quanto pare :)
Dernière édition par Christophe il 16 / 11 / 07, 14: 58, 1 modificato una volta.
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Capt_Maloche
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da Capt_Maloche » 16/11/07, 10:52

+ 1 con Christophe

Se questi scioperanti sindacali stessero combattendo per la pensione di tutti i francesi, per il recupero di tutti i vantaggi esistenti e per creare per gli scambi che meritano, potrei esserlo.

ma la verità è altrove, alcuni (non tutti fortunatamente) di questi funzionari ingiustificabili hanno dimenticato di lavorare nei settori dei servizi, nonché di catering, ospedali, servizi alla persona e che questo tipo di lavoro chiede un minimo di vocazioni

il problema è che la stragrande maggioranza ha scelto questo tipo di lavoro per la sicurezza, i vari vantaggi ... che palle morbide che cosa!
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"Il consumo è simile a una consolazione di ricerca, un modo per riempire un vuoto esistenziale in crescita. Con la chiave, un sacco di frustrazione e un po 'di senso di colpa, aumentando la consapevolezza ambientale." (Gérard Mermet)
OUCH, Ouille, OUCH, Aahh! ^ _ ^
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da MichelM » 16/11/07, 14:24

Ciao a tutti
Non mi piacciono i tuoi insulti.
Stare l'uno contro l'altro funziona troppo bene in questo paese.
Buoni pensieri che mi vengono in mente.
Lavoro, come probabilmente saprai, indirettamente per EDF con lo stato delle industrie dell'elettricità e del gas (non è solo EDF e GDF!). La pensione 55 anni non è per tutti ed è condizionata, ci vogliono almeno 15 anni di servizio attivo in funzione, a terra ...
E soprattutto quando entriamo in un'azienda del genere, valutiamo i pro ei contro e alcuni non arrivano: stipendio non molto buono e carriera srotolata spesso inferiore, anche per molto tempo è servito come argomento per non aumentare i salari: sì, non è ben pagato ma hai i benefici, le pensioni ecc ...
Per me non rimpiango il lato tecnico del lavoro sulla rete di trasporto elettrica e i problemi elettrotecnici che non avrei visto altrove come completamente, non avrei visto più così vicino ai dispositivi THT esplodere !!
Quando raggiungi la fine della tua carriera, cambi le regole del gioco, capirai che è irritante, soprattutto perché per un certo numero di anni è tutto negativo: aumentare i contributi, aumentare la produttività per compensare pieno 35h, perdita di tale possibilità o vantaggio, livello di remunerazione per gli avanzamenti diviso per 2, meno formazione ecc.
E poi la realtà è: età media di partenza con noi anni 57,5 e in anni 58,5 privati. Pensione differenza 22 euro (mi sembra per i dirigenti). La cosa peggiore è che conosco molti colleghi che vorrebbero fare più anni e che le indicazioni dicono loro di no!
Un altro punto: il calcolo delle rendite è diverso; nello schema generale 3 mesi per un manager, 6 mesi per un lavoratore (secondo i salari) convalidare un'annualità non nel settore pubblico 3 mesi è 3 mesi ecc. Il tempo parziale è la stessa disuguaglianza ...
E ovviamente preferirei che tutti abbiano l'opportunità di andare negli anni di 55 se lo desiderano, e non forzati, è anche nelle affermazioni dei manifestanti (bisogna saper leggere!).
E che 50 anni non siamo più considerati buoni per niente.
Sì, perché alla fine chi sono quelli che fanno partire prima le persone?
Le grandi aziende, pubblicano carichi verso i fondi pensione, di malattia ecc ...
Penso che, date le amicizie tra potere e grandi imprese, l'obiettivo non è davvero quello di far lavorare le persone più a lungo, ma piuttosto di non pagare le loro pensioni.
Perché le altre diete speciali non sono messe in discussione? Militari, agricoltori (regime molto carente), parlamentari ... È perché ne abbiamo bisogno ?! Votano bene ?!
Non sono contro di loro, ma rimettiamo tutto sul tavolo.
Inoltre, sarebbe bello se tutti i contributi fossero pagati, compresi quelli dello stato.
A proposito di contributi: EDF ha versato un primo (ne avrà un altro) ingente denaro per il nostro regime speciale, e il nostro fondo è ampiamente redditizio che consente di pagare le mine dei pensionati e altri ... Ed è normale : solidarietà, fratellanza!
Pur avendo bassi tassi di kwh in Europa.

Per gli scioperi con noi non c'è quasi alcuna ripercussione a volte alcune gocce di carico per le industrie.
In 1995 i ragazzi volevano dare potere ai poveri e darebbero la tariffa notturna agli utenti con il rischio di gravi sanzioni. Da parte nostra talvolta abbiamo chiesto agli scioperanti degli impianti di produzione di riavviare per nutrire gli utenti ...
E in tv un politico ha detto: "EDF nessun problema, guarda che c'è luce!"
Infastidisce gli scioperanti CHI NON È PAGATO !!!! Dico per coloro che pensano ancora che siano pagate ore di sciopero.
E vedo qui che per alcuni lo zelo di sciopero non esiste in Francia, quindi EDF ha torto di farlo perché nessuno ci ascolta e non presta attenzione al nostro approccio.
Ad esempio, quando infastidiamo il mondo, funziona molto meglio: camionisti, ecc ... Non ci vuole molto a fare casino e lì ascoltiamo le affermazioni.
Come i corsici e le loro bombe sono riusciti a salvare la loro isola ...

Per la durata del lavoro: ci viene detto che i paesi del nord lavorano più a lungo ma le condizioni sono molto migliori. Formazioni, riconversioni, congedo parentale di 3 anni, ecc ... Dimentichiamo di parlarne proprio per questo società di costo.
Sì, perché le grandi aziende francesi sono buone, penso, non sanno cosa fare con i loro soldi. Stanno realizzando una piccola scatola nera (alcune centinaia di milioni di euro) per fluidificare trattative ecc .............. !!! O prima di andare in vacanza 3 € in contanti (leggi Le Canard enchaîné), è più facile che andare in banca ...
Alcuni hanno problemi a ridurre al minimo i loro benefici sul retro della sicurezza sociale, ad esempio, ecc ...
Nessuna Francia (società) non va così male ed sono gli economisti statunitensi che dicono e consigliano di investire qui!

Il problema globale, a mio avviso, è che i più ricchi diventano ancora più ricchi, troppo ricchi (il commercio del lusso lavora molto duramente), le classi medie stanno diventando sempre più povere e le più povere sono ovviamente più povere. .

Per l'aspettativa di vita, ciò che mi sorprende un po 'in queste discussioni sulla durata del lavoro è che la durata della vita MEDIA è aumentata, ma in 55 è così bello? Dato il numero di tumori e mortalità, ho dei dubbi. Un bambino che non muore aumenta notevolmente la media (non era raro al momento che i miei genitori morissero).

Ma soprattutto lo scopo della società è che gli umani vivono tanto male come prima (qualche anno in pensione ma non troppo) o meglio di prima (godono più a lungo).
È così inconcepibile che i profitti realizzati dalle società servano un po 'meno i parassiti, scusate gli azionisti e un po' di più i salari e i fondi pensione di coloro che hanno lavorato per creare ricchezza?
Bene, mi fermo, sono troppo lungo.
Buon fine settimana a tutti voi.

Michel

PS:
Un consiglio: acquista un generatore e aumenta naturalmente l'acqua, perché alla prossima tempesta come 1999 ci saranno meno volontari (attivi e in pensione) per tornare a lavorare giorno e notte ...
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