Divario salariale: un (vecchio) grande dibattito

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Grelinette
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Divario salariale: un (vecchio) grande dibattito




da Grelinette » 04/02/19, 15:11

Questa è una domanda molto vecchia, forse uno dei pilastri della disuguaglianza di reddito nella nostra società: può essere posta una differenza massima tra il salario più basso e quello più alto nella stessa azienda?

Opzionalmente, può modulare il divario a seconda delle dimensioni della società, ma l'idea sembra interessante quando si impara che qualche amministratore delegato o imprenditore singolo di ricevere un risarcimento (centinaia) di migliaia di volte la quantità smic, per non parlare di altri benefici che non vengono presi in considerazione ...

Per comprendere l'entità delle disuguaglianze esistenti all'interno della stessa azienda, abbiamo misurato la differenza tra la remunerazione degli amministratori delegati e la spesa media destinata a ciascun dipendente delle società quotate 47. In 2012, con uno spread da 1 a 264, la società più ineguagliabile è Publicis, seguita da LVMH e Danone. Le società più "ragionevoli" in termini di scale salariali sono Iliad (gratuito), Bouygues e Safran. Cosa alimenta il dibattito sulla definizione della remunerazione dei leader. Indagine.

Quale dovrebbe essere il divario retributivo ragionevole tra i dipendenti e il loro capo? Negli anni 1930, l'industriale Henry Ford, una grande figura del capitalismo, credeva che per essere "idoneo", la scala salariale all'interno di un'azienda non dovrebbe superare 1 a 40. Un buon mezzo secolo dopo, in seguito alla crisi finanziaria di 2008, il presidente Barak Obama propone di fissare a 500 000 dollari la remunerazione annuale degli amministratori delle società salvate dallo Stato. Questa è una differenza tra 1 e 25 con il salario minimo.
(Fonte: https://www.bastamag.net/Ecarts-de-remunerations-entre )
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Re: gap salariale: un (vecchio) grande dibattito




da Christophe » 04/02/19, 15:39

Risponderò indirettamente alla domanda ... finalmente prova! : Cheesy:

1) Da alcuni anni, ormai, ho capito che il "traguardo della vita" della maggior parte delle persone, quello che consiste nel guadagnare sempre di più e quindi accumulare sempre di più, era una grande bufala e un inganno sociale.

Per quelli, qual è lo scopo della vita? Raccogli, accumula e accumula per consumare il più possibile, anche se consumi per qualsiasi cosa! Finché consumiamo ... e questo guadagnando da vivere comunque! Lo scopo che giustifica i mezzi ...

2) Più siamo ricchi, più consumiamo più distruggiamo e saccheggiamo l'ambiente ... con rare eccezioni "umaniste" ...

Dovremmo iniziare a rispettare l'umiltà del consumatore più che invidiare l'esuberanza consumistica!

Cerca il la felicità nella sobrietà (felice sobrietà) piuttosto che nel consumo sfortunato (che io chiamo la consomazione?? Company-e-filosofia / live-Prosper-mangiare-consomlation-arte-t9782.html )

Lo scopo della vita di un uomo è cosa? La ricerca della felicità, no? Sarebbe meno spiacevole se applicassimo più questi metodi (so che siamo formattati nella direzione opposta ...)

Dobbiamo odiare il lusso invece di adularlo ... un po 'come le pellicce degli anni 80 (conosci il jackpot di 10 000 della Wheel of Fortune : Cheesy: ...) che sono diventati antiquati: dobbiamo generalizzare questo a tutti i segni esteriori di ricchezza! : Cheesy:

E hop, ci sarà sicuramente molto meno amasseur di ricchezza ...

Firmato Christophe le Rouge : Mrgreen:
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Christophe
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Re: gap salariale: un (vecchio) grande dibattito




da Christophe » 04/02/19, 15:49

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Ahmed
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Re: gap salariale: un (vecchio) grande dibattito




da Ahmed » 04/02/19, 23:07

Christophe, Lei scrive:
Dobbiamo odiare il lusso invece di adularlo ...

Posizionarsi al contrario di qualcosa, è anche prenderlo come riferimento per giustificarlo e il meglio sarebbe astrarre da esso per posizionarsi su un valore positivo liberamente scelto.

Nel discorso dell'abate pierre, che sembra molto forte, ci sono le scuse per la fortuna acquisita "onestamente", inviti a investimenti produttivi e creazione di posti di lavoro, il tutto spiega, come ho specificato sopra, il fatto che questo tipo di discorso è accolto favorevolmente dai media, quindi riflesso: quale miglior sostegno al liberalismo economico di questo vibrante appello che mescola così bene i generi, dando così il suo contributo a questo confusionismo che è pane benedetto per il dominante?
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Re: gap salariale: un (vecchio) grande dibattito




da djo59 » 04/02/19, 23:37

la società più iniqua è Publicis, seguita da LVMH e Danone

Quando si pensa che il fondatore di Danone (Antoine Riboud), a suo tempo, sostenendo (e ha fatto) uno scarto massimo di 20 per salari e distribuzione ai 3 terzo (1 / 3 azionista 1 / investimento 3 1 / Salari 3).
I tempi sono cambiati
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Re: gap salariale: un (vecchio) grande dibattito




da Christophe » 05/02/19, 10:48

Ahmed ha scritto:Christophe, Lei scrive:
Dobbiamo odiare il lusso invece di adularlo ...

Posizionarsi al contrario di qualcosa, è anche prenderlo come riferimento per giustificarlo e il meglio sarebbe astrarre da esso per posizionarsi su un valore positivo liberamente scelto.


Non è il più grande disprezzo (quindi non lontano dall'essere detestato) per una cosa (o una persona) da ignorarla?

Il tuo approccio e il mio non sono contraddittori ...
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Re: gap salariale: un (vecchio) grande dibattito




da Ahmed » 05/02/19, 10:51

Questo è quello che mi chiedo ... Non stai cercando di raggiungere i rami? : Lol:
E per l'abate Pierre?
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Re: gap salariale: un (vecchio) grande dibattito




da Christophe » 05/02/19, 11:01

No no ... Sono un parapendio che ti richiamerò! Non c'è bisogno di rami per non cadere : Mrgreen:

Per l'Abbé Pierre, non c'è molto da aggiungere alla tua osservazione, un appartamento può essere perché non è così accettato e diffuso che ... dato che ha più di 10 anni e io lo ho, personalmente, scoperto solo poche settimane fa (per caso) ..

Il contatore delle visualizzazioni di YouTube mostra che è tutt'altro che un ronzio ...
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Christophe
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Re: gap salariale: un (vecchio) grande dibattito




da Christophe » 05/02/19, 11:03

Il Remix ha (un po ') più successo:

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Ahmed
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Re: gap salariale: un (vecchio) grande dibattito




da Ahmed » 05/02/19, 11:09

Oggi non è molto diffuso, perché ora è storia antica ...
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"Soprattutto, non credere a quello che ti dico."

Di nuovo a "Economia e delle Finanze, la sostenibilità, la crescita, il PIL, i sistemi fiscali ecologici"

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