".... Lanciato nove mesi fa, Time for the Planet è un fondo senza scopo di lucro che vuole creare e finanziare 100 aziende per la lotta ai gas serra. Questa società missionaria ha già raccolto 800.000 euro e prevede di raggiungere un miliardo di euro entro cinque-dieci anni.
... Personalità come Jean Jouzel, ex vicepresidente dell'IPCC e co-destinatario del Premio Nobel per la pace nel 2007, Jean-Michel Aulas, presidente dell'Olympique Lyonnais, o fondi come Holnest ed Evolem hanno notevolmente investito ... "
“…… Tutti saranno in grado, entro solo dieci anni, di trovare la propria posta iniziale nel miglior modo possibile. Nessun dividendo verrà distribuito nonostante la possibile redditività dei progetti, fino a quando "essere tornati a +0 gradi rispetto all'era preindustriale", indica questa azienda con una mission. Stiamo parlando di "tasso di rendimento per il pianeta" piuttosto che di indicatori tradizionali come il tasso di rendimento interno (IRR) o il ritorno sull'investimento (ROI).
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Quanto ai progetti da finanziare, Time for the Planet è alla ricerca di iniziative guidate da scienziati o imprenditori di successo "più alla ricerca di cambiare il mondo che di diventare miliardari", sorride Coline Debayle. Tra i progetti che potrebbero vedere la luce: batterie senza metalli rari, kit per trasformare i veicoli termici in elettrici, una tecnologia che sostituisce il cemento, ecc. Un mix tra ricerca pesante, alta tecnologia e bassa tecnologia ... "
Ho messo 50 euro e io rilancio.
Modifica aggiunta, spiegazioni sull'operazione: https://www.finance-gestion.com/vox-fi/ ... he-planet/
Cinque giovani imprenditori di Lione lanciano Time for the Planet, un fondo di investimento che non ha eguali in Francia per ambizione (raccogliere un miliardo per creare 100 nuove aziende che combattono il riscaldamento globale) e per il suo metodo: affidarsi all'intelligenza collettiva dei manager che rinunciano alle proprie commissioni, investitori che rinunciano al proprio dividendo e all'apprezzamento della propria quota e creatori di business pronti a sviluppare il proprio progetto in open source.
Possiamo usare due strumenti molto capitalisti, il fondo di investimento e la start-up, per promuovere un obiettivo a lunghissimo termine, la lotta al riscaldamento globale? E quindi alla fine raccogliere un miliardo di euro da investire senza speranza di guadagno finanziario in 100 nuove aziende che contribuiscono a ridurre le emissioni di gas serra?
È l'ambizione di un progetto profondamente innovativo, ambizioso, che anticipa la riflessione sull'azienda di domani più di tutte le relazioni degli ultimi dieci anni. Questo è il progetto Time for the Planet (T4P, time-planet.com), lanciato da cinque co-fondatori, Nicolas Sabatier, Mehdi Coly, Laurent Morel, Arthur Auboeuf e Denis Galha Garcia.
La loro ipotesi è che ci siano investitori e imprenditori più interessati all'utilità dei progetti che realizzano che al loro arricchimento personale. E che questi investitori e questi imprenditori non si trovino oggi nelle regole del gioco dei fondi di investimento, modellato su quello del cercatore d'oro: cadere su una vena, valorizzarlo al massimo delle barriere, e rivenderlo rapidamente per arricchirsi. Regole che stravolgono progetti e attori: una generazione di giovani talenti di imprenditori idealisti diventa una generazione di frenetici cercatori d'oro, pronti a vendere la loro start-up al colosso con l'offerta più alta.
I co-fondatori sono imprenditori che hanno dimostrato di saper avviare un'attività e che vogliono infrangere questa regola del gioco T4P riunisce tre team: i co-fondatori, gli investitori e gli imprenditori. Ogni squadra ha un ruolo chiaro, e tutti in ogni squadra possono dare il meglio senza secondi fini, perché sanno che il loro entusiasmo andrà alla missione comune e non all'arricchimento personale di un altro giocatore. Questa logica del gioco insieme si estende all'ambiente T4P, che vorrebbe avere solo partner e nessun competitor: tutto il suo know-how e quello delle sue partecipazioni sarà in open source e l'azienda vuole la sua organizzazione e tutto ciò che produce viene replicato al massimo.
Vediamo le regole stabilite per ogni squadra.
I co-fondatori
I co-fondatori rinunciano all'arricchimento personale, poiché non si aspettano alcun aumento di valore dalle proprie azioni e fissano il tetto della remunerazione a 4 salari minimi: un risparmio notevole rispetto ai fondi tradizionali. D'altra parte, hanno la libera conduzione del progetto a lungo termine e hanno costruito lo strumento per questo. Lo status di T4P è quello di Société en Commandite par Action (SCA), uno status raramente associato all'interesse generale (è quello di Lagardère, ad esempio), ma che garantisce l'autonomia a lungo termine del co-fondatori (i soci accomandatari), inamovibili e con pieni poteri di gestione: nominano i dirigenti della società (essi stessi), presiedono l'assemblea generale degli azionisti e ne approvano le decisioni. Il loro rischio finanziario è limitato, così come la loro remunerazione, poiché le loro azioni sono raggruppate in una società che protegge la responsabilità del socio accomandatario per i suoi beni personali.
Investitori
Il maggior numero possibile di investitori sono azionisti di T4M. Anche loro rinunciano a qualsiasi arricchimento personale: sanno che lo stock non aumenterà e che l'azienda non pagherà dividendi. Hanno un duplice ruolo, quello di fornire denaro, e quello di approvare i progetti (sulla base di un'azione, un voto) e soprattutto di discuterli e spingerli. Il vantaggio dei progetti T4P rispetto a quelli dei fondi tradizionali sarà che vengono discussi, migliorati e supportati da una crescente comunità di azionisti che saranno i loro venditori, la loro forza innovativa, i loro clienti, i loro partner, ecc.
L'azione vale e varrà sempre un euro, perché la società emetterà definitivamente, una o due volte l'anno, nuove azioni a questo prezzo, attraverso un aumento di capitale è in corso un primo, con l'obiettivo di aumentare il capitale a 600.000 euro integrando le dichiarazioni di intenti già raccolte). Le azioni sono negoziabili, ma previa comunicazione alla società che può o non può acquisire (la logica è che non lo fa). Un rimborso da parte di T4P è possibile entro 10 anni, anche a un euro per azione (l'impegno è morale e non legale). La mancata distribuzione dei dividendi è ottenuta da statuti che lo rimandano… al giorno in cui il riscaldamento globale sarà tornato a quello dell'era preindustriale!
Imprenditori
La terza categoria di giocatori, imprenditori finanziati da T4P, limita anche il proprio arricchimento personale, in quanto la loro remunerazione è limitata e l'azienda creata sarà di proprietà di maggioranza di T4P (che poi fornirà i mezzi necessari) e rinuncerà a qualsiasi brevetto tutelando le sue conoscenze. -do (open source). Gli imprenditori e il loro team potranno dedicarsi interamente al successo del loro progetto. Saranno tutti accomunati attorno allo stesso obiettivo, senza le barriere create nelle start up dal numero di azioni possedute da ciascuna in base alla data di arrivo in azienda.
E i controlli?
Un comitato scientifico controlla la qualità dei progetti, che vengono testati prima di essere proposti agli azionisti. Gli azionisti scelgono il revisore ed eleggono un Consiglio di Sorveglianza, dotato di ampi poteri di controllo. Il Consiglio non ha alcuna responsabilità giuridica per errori di gestione, ma una forte responsabilità morale, quella dell'arbitro che segnala che la lettera o lo spirito delle regole concordate non è stato rispettato.
La forza di questo controllo si basa meno sui testi che sulla logica scelta da T4P della trasparenza delle regole e del gioco, trasparenza straordinariamente facilitata dalla rinuncia all'arricchimento personale e dall'assenza di segreti aziendali da tutelare. Tutti vedono quello che fanno gli altri e conoscono le regole. Ogni squadra sa che non può fare nulla senza le altre due e sa che il gioco finirebbe se la fiducia fosse rotta. E nessuno vuole che si fermi!
Tutto sommato, questa nuova forma di società, che potremmo forse chiamare SEG, o Société d'Enrichissement Général, evolverà sicuramente, ma sta testando un modello originale che possiamo solo sperare di successo e riproduzione.