L'unità di misura SMIC dell'ingiustizia sociale?

E se lo SMIC diventasse l'unità di misura dell'ingiustizia sociale!

E 'stato oh così difficile per il ministro ha invitato il consiglio di LCI dicendo che il suo volto sistema di remunerazione "frustrati" e la sua ingiustizia "che li ricordava il ritmo del loro respiro ... Un esempio tra i tanti. Ma ci sono questioni che è difficile mettere il "menu", che rientra nel intimo, il vergognoso, eternamente ... Anche nel momento in cui l'omosessualità è accettata come una realtà sociale.

Sì, non è facile giustificare con la sola responsabilità o addirittura competenza una gamma di remunerazione aperta anche tra essa e quelle! Dovrebbe anche tornare a cosa si intende per "responsabilità" ... Per definizione, l'integrazione sociale attraverso il lavoro non implica la responsabilità di ogni cittadino interessato?

E curiosamente, il dibattito non si sofferma ancora su questo punto nevralgico ... Argomento dimenticato o "tabù" migliore, negli affari come altrove?

Se avessimo analizzato, proposto, spesso pubblicato, una equa ripartizione del valore aggiunto tra lavoro e capitale *, tra distribuzione di dividendi e salario, a livello micro (quello delle aziende) e il suo impatto sui risultati Macro economica, è davvero il momento di aprire il dibattito sulla gamma dei salari. Pensiamo di poter iniziare con le strutture che sono le aziende.

Quindi, come abbiamo suggerito per la distribuzione del valore aggiunto tra buste paga e dividendi, riteniamo che sia opportuno aprire il dibattito sulla gamma dei salari (distribuzione della fattura salariale tra i vari college o classi di dipendenti) al fine di negoziare in ciascuna società, in nome dell'equità sociale, il rapporto tra lo stipendio più alto e lo stipendio inferiore deve essere espresso opportunisticamente in SMIC (ad esempio, spaziando da 1 a 3 volte lo SMIC ... ).

Avendo aperto questo dibattito nelle aziende, verrà quindi tracciato il percorso per estenderlo ad altri tipi di servizi pubblici o privati ​​... Sempre valutato con riferimento allo SMIC, quindi strutturalmente collegato a un valore minimo riconosciuto per il lavoro umano, in evoluzione con il riconoscimento che la società gli dà al momento.

Quindi, uscendo dall'osteopata; Ho onorato la sua performance in lui firma un assegno equivalente a 0, 05 SMIC, il mio vicino ha una pensione 0.7 SMIC, mentre lo stipendio di mio giovane (e talentuoso!) Banchiere ha raggiunto già 3 SMIC ... Parleremo più tardi eletto, prometto, per non parlare della precarietà della loro funzione e gli sport principali, lo prometto, per non parlare della brevità della loro carriera ... non deve essere considerato in tutti i casi del periodo di studio e altri tipi di formazione precedente ( specialmente quando sono lunghi e costosi ...)

Ma prima qui scommettono che le procedure di misurazione salari e altri redditi avrebbero un notevole impatto psicologico un'illuminazione più esplicito per un dibattito da aprire sul tema: un difficile ma certamente diventato essenziale per evitare che il nostro sito la società non persiste in troppa ingiustizia sociale. "

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Rémi Guillet, il 15 dicembre 2018

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